Hoe werkt de KernTalentenanalyse?

Bij deze methode hoef je geen ingewikkelde dingen te doen. De KernTalentenanalist doet het werk. Jij vult alleen een vragenlijst in. Het is een bijzondere vragenlijst. In de vragenlijst kruis je namelijk aan wat je favoriete speelgoed was en welke spelletjes je in je kindertijd (voor de puberteit tussen 4 en 12 jaar) het liefste deed. Wat je toen heel leuk vond om te doen zegt alles over je KernTalenten.

Het invullen van de vragenlijst ervaren mensen als zeer plezierig omdat je gevraagd wordt je de leuke dingen te herinneren. De KernTalentenanalyse werkt inspirerend en er komt veel positieve energie vrij die tot positieve actie aanzet.

Diepte-interview
Na het invullen van de KernTalentenvragenlijst is optioneel een diepte-interview. Daarin worden je persoonlijke levensloop en levensgebeurtenissen in kaart gebracht die een rol hebben gespeeld in je vorming, groei en ontwikkeling. Je levensloop kan immers invloed hebben gehad op het ontwikkelen van je KernTalenten.